同壁财经讯，2026年6月6日，深圳市振邦智能科技股份有限公司（证券简称：振邦智能，代码：003028.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.39，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.76分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第59，处于行业前11.68%。环境、社会与治理维度得分分别为4.97、6.38和7.44。
配资网站相比上一期评级，本期综合得分由7.98降至7.39，下降0.59分。管理实践端贡献由4.99降至4.40，下降0.59分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.65分，社会维度下降1.32分，治理维度下降0.15分。
评级观察
对此，香港交易所集团行政总裁陈翊庭表示：“2025年，香港交易所充分发挥作为全球超级联系人的角色，重登全球新股融资中心榜首，成交量以及业绩均创新高。对集团来说，今年是持续发展、积极开拓、锐意改革的一年。虽然港股市场于2025年表现亮丽，但我们仍精益求精、加快战略布局，持续推动证券市场多项重大改革，为扩大多元资产生态圈进行战略性投资，拓展新兴业务领域。2026年，我们将继续发挥自身独特优势，满足全球投资者不断变化的需求，提升市场的便利性和竞争力。”
2．市场监管总局2月26日发布《网络餐饮服务经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》，规定明确专门从事外卖服务、不提供堂食的外卖商家必须在其主页面显著位置设置“无堂食”标识，且外卖平台需将该标识同步展示在商家列表页面。
在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的管理架构和行动规划。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《固体废物管理程序》《废弃物控制程序》等制度，覆盖废弃物从产生到处置的全过程管理。2025年，公司实现了单位产品危废量较2023年下降2%的目标，同时通过分类收集和委托资质机构处置的方式，综合利用无害废弃物30.1吨，处置危险废弃物30.95吨。在气候变化领域，公司已在新建园区部署余热回收系统，逐步替换高能耗设备为节能型设备，并启动数字化碳管理平台建设，同时通过应急演练和设施配备提升极端气候适应能力。公司还制定了《突发环境事件应急预案》，覆盖多种突发情景并定期开展演练。然而，温室气体排放量、碳中和认证及风险量化分析等关键绩效指标的披露仍有待完善。
在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产方面形成了较为完整的管理体系。公司研发中心建立了覆盖算法、硬件、软件、测试与产业化全链条的创新体系，拥有8个专业技术开发平台和20多个现代化实验室，并通过《设计开发控制程序》等制度形成了“技术预研+需求牵引+平台支撑”的创新机制。报告期内，研发投入达7382万元，占营收比例为5.4%，研发员工比例为14.02%，有效专利总数为81件，每亿营收有效专利数为5.92件。在职业健康与安全生产领域，公司通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，制定了《职业健康安全运行控制程序》等制度，并实现了职业病发生率、工伤率和因工死亡率均为0的目标。此外，公司组织了162场安全教育培训，覆盖3612人次，总时长87772小时，培训覆盖率和安全风险防护培训覆盖率均达100%。不过，供应链认证和员工流失率等领域的信息披露仍有提升空间。
元股证券:ygzq.hk在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和治理效能。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年的情况，CEO未兼任董事长，体现了较高的治理独立性。公司建立了覆盖战略、运营、财务、合规及ESG领域的五层风险管理架构，并将ESG目标纳入高管薪酬考核体系，通过专项培训提升团队在ESG领域的实践能力。女性董事占比为28.57%，女性高管占比达到50%，显示一定程度的多元化特征。此外，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，进一步增强了治理透明度。然而，董事会有效性评估和ESG报告鉴证等议题的相关信息尚未披露，可能对治理透明度的全面性产生一定影响。
内容由AI于2026年06月06日生成，请核查重要信息。
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